Статьи о гостиничных чеках с подтверждением и отчетных документах

0208.2019
Сверхурочная работа в командировке

В ходе командировки работодатель обязан оплачивать сотруднику, что находится в другом городе с рабочим заданием, средний заработок и суточные. Также он должен компенсировать ему основные расходы, например, на проезд, на аренду жилья и т. д. Если командированному работнику пришлось трудиться сверхурочно, может ли он рассчитывать, что ему оплатят еще и переработку?

Читать полностью
2607.2019
Сотрудник заболел в командировке

В ходе деловой поездки командированный может заболеть, что влечет за собой обращение к врачу и оформление больничного листа. О такой ситуации он обязан информировать непосредственного начальника. Что предпринять дальше?

Читать полностью
2207.2019
Как совместить командировку и отпуск

Командированный сотрудник может остаться в месте командирования на несколько дней по личным обстоятельствам, если это одобрено его начальством. Также разрешается совмещать служебную поездку с отпуском. Но как в этом случае отобразить реальный срок командировки?

Читать полностью
1907.2019
Какие права есть у командированного работника

У каждого официально работающего на предприятии служащего при направлении в командировку появляются права и обязанности. К последним можно отнести выполнение порученного задания в отведенный срок, подтверждение произведенных расходов и т. д. А какие права есть у командируемого работника? Рассмотрим подробнее.

Читать полностью
1507.2019
Особенности оплаты двухчасовой служебной поездки

При краткосрочных командировках, которые занимают один день, работник может справиться с порученным заданием значительно быстрее, чем предполагалось изначально. Если расстояние от основного места работы небольшое, уже через пару часов сотрудник может вернуться в офис. Как оплачиваются такие поездки?

Читать полностью
1207.2019
Кто может отказаться от командировки

Порой возникают обстоятельства, когда служащий вынужден отказаться от поездки в другой город. В таких случаях сотрудники ссылаются на то, что в трудовом договоре нет пункта об обязательном согласии на любое командирование. Действительно можно отказаться от бизнес-поездки или отказ будет воспринят как нарушение дисциплины?

Читать полностью